Administrativos de la Administración del Estado

OPOSICIONES A GRUPO C1

 

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Oposiciones

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OPE 2020

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Oposiciones Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado

En Capitol contamos con un proyecto formativo innovador que te ayudará a preaparar con éxito las oposiciones al Cuerpo General de Administrativos de la Administración del Estado.

Nuestro equipo está formado por excelentes preparadores de oposiciones y recursos didácticos propios.

Además, todas nuestras Clases Presenciales se pueden seguir también de forma Online en Directo.

Información General

El Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado desempeña tareas administrativas de trámite y colaboración.

En la práctica sus funciones se traducen en el desarrollo de tareas administrativas comunes, salvando las realizadas exclusivamente por el Cuerpo Auxiliar, llegando incluso en algunos casos a desempeñar cargos de Jefatura de Negociado o Sección, siempre en función de las pautas que marque el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.

La mayoría de destinos que te ofrecerán cuando apruebes estarán en Madrid,  puesto que es donde están la mayoría de los órganos de la Administración General del Estado. De hecho, el 37% de los más de 23.000 Auxiliares Administrativos del Estado trabajan en Madrid. En cuerpos superiores (Administrativos, Cuerpo de Gestión…) este porcentaje aumenta todavía más.

Funciones Administrativos de la Administración del Estado

El Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado desempeña tareas administrativas de trámite y colaboración, aunque sus funciones dependerán en gran medida del organismo de la Administración estatal al que sean asignados.

Las tareas más comunes a las que optarás son:

  • Atención al público.

  • Mecanografiado de documentos.

  • Incorporación, archivo y registro de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa.

  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas.

  • Cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.

  • Actividades administrativas elementales.

¿Qué conseguirás superando estas Oposiciones?

La oposición es uno de los sistemas selectivos que utiliza la Administración para seleccionar a su personal y debe respetar los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad de los aspirantes.

Si superas las oposiciones de Cuerpo Gestión Administrativo de la Administración del Estado conseguirás:

  • Seguridad Laboral
  • Carrera Administrativa con posibilidad real de promocionar a Cuerpos Superiores
  • Conciliación Laboral, con un horario de trabajo que permite conciliar la vida familiar.
  • Excelente Renumeración

OPOSICIONES ADMINISTRACIÓN GENERAL - ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO

A.G.E. OPE 2020 – Administrativos del Estado

Plazas: 3.855.

  • 850 plazas turno libre.

  • 3.005 plazas turno promoción interna.

O.P.E. 2020: B.O.E. 29-10-2020

Estado: publicada Oferta Pública de Empleo a finales de Octubre (OPE 2020). Pendiente de convocatoria, previsiblemente en 2021.

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Grupo C1: Administrativo de la Administración del Estado

Metodología de Estudio

La preparación de esta oposición se realiza en colaboración con la escuela formativa AULACOM.

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Las clases se imparten de forma presencial en Capitol, pero se pueden seguir también de forma Online en Directo a través de nuestro Campus Virtual. Después la sesión se sube a la plataforma y se puede visualizar durante seis dias.

El curso de preparación comienza siempre por la parte de constitucional, correspondiente al primer bloque de la oposición, intercalando en la siguiente sesión un bloque diferente para combinar todo el temario.

Requisitos Generales

Los requisitos generales para presentarse a una oposición a la Administración Pública en España son:

  • Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea.
  • Haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • Poseer el título de Bachillerato, Grado Superior o Prueba de Acceso a Mayores de 19 años.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Temario
  • Bloque I. Organización del Estado y de la Administración pública

  • Bloque II. Organización de oficinas públicas

  • Bloque III. Derecho administrativo general

  • Bloque IV. Gestión de personal

  • Bloque V. Gestión financiera

Proceso de Selección

El proceso de selección estará formado por los dos ejercicios que a continuación se indican, ambos obligatorios y eliminatorios:

El primer ejercicio de la fase de oposición se desarrollará en las localidades que se señalan en el punto 2 de este anexo.

El segundo ejercicio se realizará en Madrid, en el lugar que determine la Comisión Permanente de Selección al hacer públicas las relaciones de aspirantes que superen el primer ejercicio.

Primer ejercicio: estará formado por las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente.

Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 60 preguntas basado en las materias que figuran en el programa de estas normas específicas; podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores.

Segunda parte: consistirá en contestar por escrito un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los bloques II, III, IV y V del programa. Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 20 anteriores.

El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.

El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta.

Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.

Segundo ejercicio: consistirá en un ejercicio de carácter práctico, realizado en una sola sesión, siguiendo las instrucciones facilitadas, en el que se utilizará el Office 2010 Professional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2).

Se valorarán en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos (con un peso relativo del 50%) y de la hoja de cálculo (con un peso relativo del 30%), así como la transcripción de un texto y la detección y corrección de las faltas de ortografía en él introducidas con un peso relativo del 20%)

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos.

Se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si bien en el procesador de textos Word se encuentran desactivadas todas las opciones de autocorrección, autoformato y corrección ortográfica, y los métodos abreviados de teclado asociados.

Calificación de los ejercicios

Primer ejercicio: se calificará de 0 a 50 puntos de acuerdo con lo siguiente:

  1. a) Primera parte: se calificará de 0 a 35 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 17,5 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte para que pueda evaluarse la segunda.
  2. b) Segunda parte: se calificará de 0 a 15puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 7,5 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta segunda parte para superar el ejercicio.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de aquella, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo.

La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria para superar el ejercicio.

En cada uno de los ejercicios, las calificaciones resultarán de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección teniendo en cuenta lo siguiente:

Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos.

Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas de cada ejercicio.

La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación total, se deshará el empate atendiendo a la mayor calificación obtenida en el primer ejercicio y, en el segundo ejercicio, por este orden, y de persistir el empate, se atenderá a la calificación obtenida en la segunda parte del primer ejercicio, y en la primera parte, por este orden. Por último, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado mediante Resolución de 15 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Horarios y Precios

C1 ADMINISTRATIVO ESTADO: 95 € /mes

MODALIDAD: Presencial y Online en Directo

HORARIO: Martes, 16:30-20:30

LUGAR: Capitol Centro de Formación – Calle Ribera 16, bajo

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