Gestión de la Administración Civil del Estado

OPOSICIONES A GRUPO A2

 

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Oposiciones

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Presencial / Online

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OPE 2020

681 Plazas

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Oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado

En Capitol contamos con un proyecto formativo innovador que te ayudará a preaparar con éxito las oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.

Nuestro equipo está formado por excelentes preparadores de oposiciones y recursos didácticos propios.

Además, todas nuestras Clases Presenciales se pueden seguir también de forma Online en Directo.

Información General

Este Cuerpo está clasificado en el Grupo A2 (antiguo Grupo B), por lo que la titulación requerida para acceder a esta oposición es la de Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.

A estos efectos, se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.

Su actividad puede desarrollarse en los órganos centrales y territoriales de los Ministerios y de los Organismos Públicos de la Administración General del Estado. En este sentido, de los 2.339 funcionarios que están en servicio activo en este Cuerpo, el 60 por ciento está destinado en Madrid, ubicándose el resto en el conjunto del territorio español, así como en la Administración Exterior (embajadas u organismos internacionales).

Funciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado

Sus funciones se refieren al desarrollo de tareas de gestión administrativa y apoyo de nivel intermedio comunes a la actuación de la administración.

Estas funciones se desempeñan fundamentalmente en las áreas de:

  • Tramitación y ordenación de los procedimientos administrativos.
  • Gestión de recursos humanos o económico-financieros, en la actividad contractual, patrimonial o de carácter subvencional.
  • Desarrollo de políticas sectoriales cuya competencia corresponda a la Administración General del Estado, entre las que destacan las políticas sociales, medioambientales o económicas.
¿Qué conseguirás superando estas Oposiciones?

La oposición es uno de los sistemas selectivos que utiliza la Administración para seleccionar a su personal y debe respetar los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad de los aspirantes.

Si superas las oposiciones de Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado conseguirás:

  • Seguridad Laboral
  • Carrera Administrativa con posibilidad real de promocionar a Cuerpos Superiores
  • Conciliación Laboral, con un horario de trabajo que permite conciliar la vida familiar.
  • Excelente Renumeración

OPOSICIONES GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO

OEP 2020 – Administrativos del Estado

Plazas: 681

  • Oferta ordinaria de 2019: 781 plazas
  • OEP de Estabilización: 408 plazas (las plazas de estabilización se convocarán de forma independiente a las plazas de la oferta ordinaria)

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Grupo A2: Gestión de la Administración Civil del Estado

Metodología de Estudio

La preparación de esta oposición se realiza en colaboración con la escuela formativa AULACOM.

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Las clases se imparten de forma presencial en Capitol, pero se pueden seguir también de forma Online en Directo a través de nuestro Campus Virtual. Después la sesión se sube a la plataforma y se puede visualizar durante seis dias.

El curso de preparación comienza siempre por la parte de constitucional, correspondiente al primer bloque de la oposición, intercalando en la siguiente sesión un bloque diferente para combinar todo el temario.

Requisitos Generales

Los requisitos generales para presentarse a una oposición a la Administración Pública en España son:

  • Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea.
  • Haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • Poseer el título de Grado, Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o titulación equivalente..
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Temario
  • Bloque 1: Organización del Estado y de la Administración Pública
  • Bloque 2: Unión Europea
  • Bloque 3: Políticas públicas
  • Bloque 4: Derecho administrativo general
  • Bloque 5: Administración de recursos humanos
  • Bloque 6: Gestión financiera y seguridad social
Proceso de Selección

El proceso de selección estará formado por los ejercicios que a continuación se indican de carácter obligatorio y eliminatorio.

  1. Primer ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias del temario que figura en el programa de estas normas específicas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores.

El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen validas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación. Las respuestas en blanco no penalizan.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.

  1. Segundo ejercicio.

Consistirá en desarrollar por escrito un cuestionario de, como máximo 12 preguntas, propuestas por la Comisión Permanente de Selección sobre las materias contenidas en los bloques I, II y III del programa contenido en estas normas específicas. Entre dichas preguntas se podrá incluir la realización de supuestos prácticos.

El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.

El tiempo para la realización del ejercicio será de noventa minutos.

En este ejercicio se valorará los conocimientos, la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita y, en el caso de las preguntas que consistan en la realización de supuestos prácticos se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas se valorará además la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen.

  1. Tercer ejercicio.

Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico. Para la realización del supuesto la Comisión Permanente de Selección podrá proponer a los aspirantes la posibilidad de elegir entre dos supuestos, relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa incluido en este Anexo.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de u máximo de 150 minutos.

El ejercicio será posteriormente leído ante la Comisión Permanente de Selección en sesión pública. Una vez leído, la Comisión Permanente de Selección podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de veinte minutos.

En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral del aspirante.

Calificación de los ejercicios

Primer ejercicio: se calificará  de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

Segundo y tercer ejercicio: se calificará  de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlos.

La Comisión Permanente de Selección fijará las puntuaciones directas mínimas necesrias para superar cada una de los ejercicios. En cada uno de los ejercicios, las calificciones resultarán de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección, teniendo en cuenta lo siguiente:

  • Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos.
  • Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas de cada ejercicio.
  • La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación total, se deshará el empate atendiendo a la mayor calificación obtenida en el primer ejercicio y, en el segundo ejercicio, por este orden, y de persistir el empate, se atenderá a la calificación obtenida en la segunda parte del primer ejercicio, y en la primera parte, por este orden. Por último, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado mediante Resolución de 15 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Horarios y Precios

A2 GESTIÓN DEL ESTADO: 160 € /mes

MODALIDAD: Presencial y Online en Directo

LUGAR: Capitol Centro de Formación – Calle Ribera 16, bajo

CAPITOL

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