Tramitación Procesal y Administrativa

OPOSICIONES A GRUPO C1

 

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OPE 2020

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Oposiciones Administración de Justicia – Tramitación Procesal y Judicial 

En Capitol contamos con un proyecto formativo innovador que te ayudará a preaparar con éxito las oposiciones a la Tramitación Procesal y Judicial de la Administración de Justicia.

Nuestro equipo está formado por excelentes preparadores de oposiciones y recursos didácticos propios.

Además, todas nuestras Clases Presenciales se pueden seguir también de forma Online en Directo.

Información General

Los Cuerpos Generales se clasifican en:

  • Gestión Procesal y Administrativa. La titulación exigida para el acceso es ser titulado en Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
  • Tramitación procesal y administrativa. La titulación exigida para el acceso es el Título de Bachiller o equivalente.
  • Auxilio Judicial. La titulación exigida para el acceso es el Título de Graduado en E.S.O. o equivalente.
Funciones Tramitación Procesal y Administrativa

Las funciones del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa son:

  • Colaborar en la actividad procesal de nivel superior.
  • Realización de cuantas actividades tengan carácter de apoyo a la gestión procesal, según el nivel de especialización del puesto desempeñado, bajo el principio de jerarquía y de conformidad con lo establecido en las Relaciones de Puestos de Trabajo.
  • Redacción de documentos, actas, diligencias, así como la elaboración de autos, expedientes y cédulas.
  • Otras labores consistentes en distribuir y organizar de la correspondencia o, incluso, desempeñar jefaturas u ocupar puestos de las Unidades Administrativas.
¿Qué conseguirás superando estas Oposiciones?

La oposición es uno de los sistemas selectivos que utiliza la Administración para seleccionar a su personal y debe respetar los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad de los aspirantes.

Si superas las oposiciones de Tramitación Procesal y Administrativa conseguirás:

  • Seguridad Laboral
  • Carrera Administrativa con posibilidad real de promocionar a Cuerpos Superiores
  • Conciliación Laboral, con un horario de trabajo que permite conciliar la vida familiar.
  • Excelente Renumeración

OPOSICIONES TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA - ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

OEP 2019 – Tramitación procesal y administrativa.

Turno libre: 1.017 plazas.

  • Convocatoria ordinaria: 203 plazas.
  • Plan de Estabilización: 814 plazas.

Promoción interna: 329 plazas.

  • Convocatoria ordinaria: 86 plazas.
  • Plan de Estabilización: 243 plazas.

O.E.P.: B.O.E. 02-04-2019 / Estabilización

Estado: próxima convocatoria en 2020 (se convocará con posterioridad al proceso selectivo pendiente de la OPE 2017 y 2018, que finaliza en diciembre de 2019).

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Grupo C1: Tramitación Procesal y Administrativa

Metodología de Estudio

La preparación de esta oposición se realiza en colaboración con la escuela formativa AULACOM.

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Las clases se imparten de forma presencial en Capitol, pero se pueden seguir también de forma Online en Directo a través de nuestro Campus Virtual. Después la sesión se sube a la plataforma y se puede visualizar durante seis dias.

El curso de preparación comienza siempre por la parte de constitucional, correspondiente al primer bloque de la oposición, intercalando en la siguiente sesión un bloque diferente para combinar todo el temario.

Requisitos Generales

Los requisitos generales para presentarse a una oposición a la Administración Pública en España son:

  • Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea.
  • Haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • Poseer el título de Bachillerato, Grado Superior o Prueba de Acceso a Mayores de 19 años.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Temario
  • Bloque 1: Organización Administrativa y Judicial; y Procedimientos Judiciales
Proceso de Selección

El proceso de selección (modificado por BOE 18-9-2019) estará formado de tres ejercicios que a continuación se indican de carácter obligatorio y eliminatorio (el primer ejercicio y segundo ejercicios se realizarán el mismo día, uno a continuación del otro), fase de concurso y evaluación de conocimiento de las leguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil Vasco.

1.1 Primer ejercicio.

De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el anexo II. Constará de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.

La duración de la prueba será de 90 minutos.

Se calificará de 0 a 60 puntos.

Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.

El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 104 preguntas, siendo las 100 primeras ordinarias y evaluables y las cuatro últimas de reserva. En el caso en que, celebrado el examen, el Tribunal deba anular una o varias preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo, la sustitución a efectos de su evaluación de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.

1.2 Segundo ejercicio.

De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 20 preguntas tipo-test, referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.

La duración de la prueba será de 60 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 1 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas.

El Tribunal propondrá un cuestionario de 22 preguntas, veinte ordinarias y dos de reserva y, en caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe la pregunta de reserva en lugar de la anulada.

1.3 Tercer ejercicio.

Consistirá en contestar a preguntas prácticas y aplicadas a la utilización de un procesador de textos Microsoft Word 2010 con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.

El tercer ejercicio se celebrará en la misma fecha en las sedes de examen que se comuniquen.

La duración máxima de este ejercicio será de 30 minutos sobre un cuestionario de 15 preguntas tipo test, y se calificará con un máximo de 20 puntos. Dicha nota máxima se corresponderá con el ejercicio con mayor número de preguntas respondidas y acertadas. Las preguntas acertadas se valorarán con 1,33 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,33 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. El resultado obtenido se pondrá en relación con lo expuesto en el párrafo anterior para determinar la calificación final del ejercicio.

El Tribunal propondrá un cuestionario de 17 preguntas, quince ordinarias y dos de reserva y, en caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe la pregunta de reserva en lugar de la anulada.

En la web del Ministerio de Justicia se publica el 19-12-2019 nota en relación a este tercer ejercicio:

REQUERIMIENTOS DE PRESENTACIÓN DEL TERCER EJERCICIO MICROSOFT WORD 2010

El contenido versará sobre conocimientos teóricos básicos del programa Microsoft Word 2010. A título orientativo: uso y memorización de iconos de la barra de herramientas y uso de combinaciones de teclas para métodos abreviados, fuentes, márgenes (superior, inferior, derecho e izquierdo), tipo de fuente, tamaño de fuente, negrita, subrayado, cursiva, alineación del texto (centrada y/o justificada del texto), ortografía, fórmulas, paginación del documento, espaciado (interlineado sencillo o espaciado posterior), párrafos, nota al pie de página.

Sobre un texto breve, el examen consistirá en 15 preguntas ordinarias más 2 de reserva. Serán preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta.

Calificación de los ejercicios

Calificación de la nota mínima:

La determinación de la nota mínima para superar el primer ejercicio en cada ámbito territorial convocante será equivalente al resultado de diez aspirantes por plaza, que hubieran obtenido como mínimo un 60% de la puntuación posible, con independencia de las instancias que se hubieran presentado por dicho ámbito.

Los aspirantes por plaza mencionados pasarían a realizar el segundo ejercicio. Al ser eliminatorios, los opositores que no alcancen esta puntuación en el primer ejercicio, no les será corregido el segundo.

Para superar el segundo ejercicio será suficiente obtener el 60% de la puntuación posible, mientras que para la superación del tercer ejercicio será suficiente obtener el 50% de la nota máxima posible.

Esta nota mínima no será aplicable en el cupo de reserva por discapacidad, ni en los procesos selectivos con un número de aspirantes de partida inferior de diez por plaza, anteriormente mencionado. En estos casos, la puntuación mínima exigida para superar el segundo y tercer ejercicio será el 50% de la puntuación máximo posible conforme a lo señalado en la base 1.3.

La puntuación mínima exigida para la superación de todos los ejercicios de la fase de oposición en el cupo de la reserva por discapacidad, será el 50 % de la máxima posible. La puntuación final de los aprobados en la fase de oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.

Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el Tribunal hará públicas las listas de aprobados, que incluirá, ordenados de mayor a menor puntuación total acumulada de los tres ejercicios, a los opositores que hayan aprobado cada uno de los ejercicios.

Reserva de nota:

Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con una nota superior a la mínima fijada, pero no obtengan plaza en el Cuerpo al que se presentan por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso de la OEP 2017-18, quedarán exentos de realizar en la siguiente convocatoria de 2019 los ejercicios de la fase de oposición, siempre y cuando se presenten por el mismo Cuerpo, ámbito territorial, y turno (sistema general o turno de reserva), salvo que voluntariamente se presenten a la misma para obtener mejor nota. En este caso, si la nota obtenida fuese inferior o no superase la fase de oposición, se le reservará la nota de la convocatoria de la OEP 2017-18.

Los aspirantes que por el turno de reserva para personas con discapacidad en la convocatoria anterior hayan obtenido una puntuación igual o superior al 50 % de la nota máxima posible prevista en cada ejercicio de la respectiva convocatoria, se les conservará la puntuación más alta obtenida, siempre que el contenido de temario, los ejercicios y su modo de calificación sean idénticos.

  1. Concurso

En la fase de concurso se valora:

  • Títulos y grados académicos. Máximo 12 puntos.
  • Cursos de formación jurídicos relacionados con la actividad del Cuerpo, así como Cursos de informática. Deben estar homologados o impartidos por el Ministerio de Justicia, Consejerías de Justicia, Universidades, el INA, Servicios Públicos de Empleo… Máximo 7,5 puntos.
  • Por las calificaciones de los ejercicios de los procesos de las convocatorias de las OEP de 2015 y 2016. En función de la calificación que se consiguió y del Cuerpo se otorga una puntuación de hasta 14 puntos.
  • Servicios prestados como titular, sustituto o interino o como laboral en los Cuerpos de la Administración de Justicia. Máximo 33,5 puntos.
Horarios y Precios

C1 TRAMITACIÓN PROCESAL: 145 € /mes

HORARIO: Martes y Viernes, 16:30-19:30

MODALIDAD: Presencial y Online en Directo

LUGAR: Capitol Centro de Formación – Calle Ribera 16, bajo

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